Apodaca, NL.- La administración municipal de Apodaca alcanzó un acuerdo con el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio para otorgar un incremento del 10 por ciento directo al salario nominal de los empleados municipales. Este aumento, que supera los ajustes salariales realizados a nivel estatal y federal, tendrá un impacto positivo en diversas prestaciones laborales.

El secretario general del sindicato, Enrique Hernández Zúñiga, informó que el incremento se aplicó a partir de la primera quincena de septiembre, en conformidad con el contrato colectivo firmado por el alcalde César Garza Villarreal. Además de mejorar el salario base, el ajuste beneficiará otras prestaciones, como el aguinaldo, la prima vacacional y los bonos de despensa.

“Logramos una excelente negociación y un acuerdo muy favorable con el alcalde Garza Villarreal durante toda su administración, y estamos seguros de que esta relación continuará con el próximo gobierno”, destacó Hernández Zúñiga. También mencionó que prestaciones como las cuotas para el servicio médico y el sistema de pensiones y jubilaciones serán ajustadas al alza.

En preparación para el cambio de administración, el sindicato ha mantenido conversaciones con el alcalde electo, César Garza Arredondo, y su equipo de transición. Hernández Zúñiga aseguró que ya se presentaron los planes de trabajo del nuevo gobierno y que el sindicato se comprometió a mantener una relación laboral positiva. “Como sindicato, ofrecemos nuestro apoyo y compromiso para seguir colaborando en beneficio de los trabajadores y de la ciudadanía”, afirmó.

Actualmente, el sindicato cuenta con 980 empleados municipales afiliados, a los que se suman 300 trabajadores de confianza y bajo otro tipo de contrato. Hernández Zúñiga indicó que se busca incrementar la afiliación a mil trabajadores, garantizando sus derechos laborales y prestaciones.

Este incremento salarial refuerza el compromiso de la administración municipal de Apodaca con sus empleados y asegura mejores condiciones laborales para los trabajadores, contribuyendo a su bienestar y el de sus familias.