Monterrey, N.L.- La Sección 50 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), dio a conocer a través de si dirigente, Juan José Gutiérrez, su plan estratégico denominado «Ruta 2025: Todo es Educación», durante una reunión con dirigentes delegacionales. En el evento se abordaron avances, logros y los retos que enfrenta la organización en los ámbitos institucional, político y social, con énfasis en la importancia del diálogo y la negociación como herramientas principales para avanzar en los acuerdos con el Gobierno Estatal.

Desafíos del servicio médico y su impacto

Un tema destacado en la reunión fue la situación del servicio médico de la Sección 50, que actualmente atiende a más de 70,000 derechohabientes. La reforma a la ley del ISSSTELEON, que permitió el ingreso de esposos y concubinos como beneficiarios, ha incrementado considerablemente la demanda de servicios e insumos médicos, generando un impacto económico significativo.

Aunque se estableció un convenio con ISSSTELEON para recibir una aportación mensual de $1,250 pesos por cada nuevo derechohabiente, la dirigencia señaló que este acuerdo solo se ha cumplido parcialmente, lo que ha llevado a solicitar mayor apoyo del Gobierno Estatal para cubrir el déficit generado por el crecimiento en el número de beneficiarios.

En respuesta a estos desafíos, la dirigencia ha implementado estrategias para mejorar la administración de los recursos materiales y humanos. Estas medidas incluyen la celebración de convenios con diversas instituciones y el uso de insumos y medicamentos de calidad para garantizar una atención médica adecuada. Además, se presentó un procedimiento específico para reportar faltantes de medicamentos, con el objetivo de resolverlos de manera oportuna.

Retos y perspectivas para 2025

Durante la reunión, se destacó que el mercado global de medicamentos enfrenta alta volatilidad, lo que dificulta la planificación y el abastecimiento continuo. Sin embargo, la dirigencia reafirmó su compromiso de trabajar en soluciones que permitan responder a las necesidades de los agremiados y sus familias.

Se hizo un llamado a los integrantes del sindicato a mantenerse unidos y participar en las actividades organizadas durante el año, con el objetivo de fortalecer los logros alcanzados y avanzar en las metas propuestas en el marco de la Ruta 2025. Este plan busca consolidar los derechos de los trabajadores de la educación y garantizar su bienestar, en un contexto de retos crecientes para la organización.