Monterrey, N.L.- En un entorno laboral cada vez más regulado y desafiante, las empresas en México enfrentan constantes dificultades en la administración de su personal, desde el pago puntual de nómina hasta el cumplimiento normativo y la gestión de incidencias como comisiones, reembolsos y rotación de empleados.

Para atender estas necesidades, en 2017 surgó Worky, un sistema innovador de nómina y recursos humanos que actualmente gestiona cerca de 80 mil colaboradores en el país.

“Nosotros hacemos un sistema que opera eficientemente, con exactitud e innovación, y que, sobre todo, está en constante actualización para garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, evitando así multas para las empresas”, explicó Maya Dadoo, fundadora de Worky. La empresa incluso cubre cualquier multa derivada de su funcionamiento.

A pesar de los avances tecnológicos, el 99% de los departamentos de recursos humanos en México siguen utilizando Excel para su administración, lo que incrementa el riesgo de errores y baja eficiencia. Worky busca transformar esta situación mediante una plataforma colaborativa y accesible, donde toda la información esté disponible en tiempo real.

Uno de los mayores desafíos para las empresas es la gestión de la asistencia y la rotación de personal. “En promedio, una de cada cuatro personas falta un día a la semana al trabajo, y con las nuevas regulaciones de la Ley Federal del Trabajo, llevar este control con herramientas obsoletas es un reto”, señaló Dadoo. Worky automatiza estos procesos, asegurando el cumplimiento normativo y facilitando la administración de personal.

El incumplimiento de las obligaciones laborales tiene serias consecuencias: el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) emite anualmente multas por más de 20 mil millones de pesos y puede congelar cuentas bancarias de las empresas infractoras. Worky ayuda a prevenir estos riesgos al garantizar que las empresas estén al día con sus obligaciones legales.

Con esta solución, las empresas pueden modernizar su gestión de recursos humanos, asegurando eficiencia operativa, reducción en la rotación de personal y cumplimiento con las regulaciones vigentes. Worky se posiciona como la herramienta ideal para enfrentar los retos laborales del presente y del futuro.