Ciudad de México.- En el marco del Día Internacional del Trabajo, la presidenta Claudia Sheinbaum anunció este jueves el inicio de la transición hacia una jornada laboral de 40 horas semanales en México, como parte de una reforma laboral basada en el consenso y el diálogo social.

El anuncio se realizó durante una comida con líderes sindicales y representantes de organizaciones de trabajadores en Palacio Nacional, donde la mandataria aseguró que esta medida será impulsada escuchando tanto a empleados como a empleadores.

“Todas estas grandes reformas que se han hecho en México han sido por consenso, y queremos que ésta también lo sea. Por eso el día de hoy lo que abrimos son las mesas de trabajo”, señaló Sheinbaum.

La presidenta enfatizó que si bien el cambio no se implementará de forma inmediata, lo más importante es definir una ruta clara y acordada que permita mejorar las condiciones laborales sin afectar la productividad ni la economía.

“Siempre es un buen momento para defender a las y los trabajadores de México, siempre”, añadió la mandataria, reafirmando el compromiso de su gobierno con los principios de justicia social, democracia y bienestar que guían a la Cuarta Transformación.

Foros de consulta nacional

Como parte del proceso, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños, informó que se convocarán foros de consulta nacional del 2 de junio al 7 de julio, en distintas ciudades del país. En estos foros participarán trabajadores, empresarios, sindicatos, académicos y diversos actores sociales.

“Escucharemos a las trabajadoras y trabajadores, así como a las patronas y a los patrones. La reforma será construida desde la pluralidad”, dijo Bolaños.

El funcionario subrayó que reducir la jornada laboral no implica una pérdida de productividad:

“Reducir las horas de trabajo no disminuye el valor generado, pero sí dignifica la existencia de las y los trabajadores, devolviéndoles horas de su vida.”

Avances laborales previos

Durante su mensaje, Sheinbaum también destacó los avances en materia laboral logrados en los últimos años, como el aumento del salario mínimo, la eliminación del outsourcing, la creación de pensiones dignas, la democratización sindical y nuevas políticas de vivienda social para los trabajadores con menores ingresos.

Con esta iniciativa, el gobierno federal busca alinear a México con los estándares internacionales de bienestar laboral, garantizando más tiempo libre, mayor bienestar familiar y una mejor calidad de vida para millones de personas.