Monterrey, N.L. – En un esfuerzo por fortalecer el reconocimiento internacional de la experiencia y habilidades laborales de los mexicanos, la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), continúa la firma de convenios internacionales para validar oficialmente las competencias de trabajadores en el extranjero.

Guillermina Alvarado Moreno, directora de CONOCER, informó que esta estrategia se ha convertido en una política pública permanente del gobierno encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo. La certificación busca elevar la calidad de vida de los ciudadanos, al permitirles demostrar de forma oficial su experiencia en diversas áreas del mercado laboral tanto en México como fuera del país.

Durante la inauguración de la sede municipal de la Conferencia Revolucionaria de Obreros y Campesinos en Monterrey, Alvarado destacó que el objetivo es implementar estas certificaciones como requisito general a nivel nacional. “Se está trabajando para que cada trabajador, empleado o profesionista deba validar su experiencia laboral y profesional ante la SEP”, señaló.

Uno de los principales avances en esta materia se ha dado con Canadá, país al que emigran anualmente más de 25 mil mexicanos para trabajar en sectores como el agrícola y restaurantero. “Gracias a la certificación, estas personas reciben respaldo de sindicatos canadienses, lo que les garantiza apoyo legal, acceso a servicios médicos y prestaciones laborales”, apuntó la funcionaria.

Además de Canadá, México colabora con países de la Alianza del Pacífico como Chile, Colombia y Perú, con quienes busca homologar certificaciones laborales y facilitar la movilidad de trabajadores calificados. Alvarado reveló que recientemente se reunieron con autoridades chilenas para mejorar los lineamientos del convenio bilateral, destacando la presencia de comunidades laborales mixtas en empresas de ambos países.

Asimismo, se mantienen negociaciones con gobiernos de El Salvador y otros países de la región para ampliar la cobertura de los programas de certificación. “Existe un compromiso total de este Gobierno con la internacionalización de la certificación de competencias laborales”, concluyó Alvarado, subrayando que esta iniciativa permitirá no solo el reconocimiento de habilidades, sino también el desarrollo integral de los trabajadores mexicanos.