Monterrey, N.L.– Con el objetivo de promover entornos laborales seguros y actualizados conforme a las recientes reformas en materia de trabajo y seguridad social, la Cámara de la Industria de Transformación de Nuevo León (CAINTRA) arrancó este viernes la edición 2025 de su Taller Laboral, dirigido a empresas del estado.

La iniciativa —organizada por el área de Servicios Legales y Fiscales de CAINTRA— reunió en su primera jornada a cerca de 200 empresas y contará con cuatro módulos de capacitación que se impartirán los días 9, 16, 23 y 30 de mayo, con la participación de expertos y autoridades en temas laborales.

El Secretario del Trabajo del Gobierno de Nuevo León, Federico Rojas Veloquio, encabezó el arranque del taller, destacando la importancia del acompañamiento institucional a las empresas. “Reconocemos el esfuerzo de CAINTRA. La materia laboral es de las que más ha evolucionado y desde el gobierno estatal reiteramos nuestro respaldo para trabajar de la mano con el sector productivo”, expresó.

Entre las instituciones participantes se encuentran la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el IMSS, y el Centro de Conciliación Laboral de Nuevo León, entre otras. Los temas a tratar incluyen el Nuevo Sistema Judicial Laboral, atención a inspecciones, así como seguridad y salud en el trabajo.

Por su parte, el Director General de CAINTRA, Juan Pablo García Garza, subrayó el compromiso de la organización con la actualización continua del sector empresarial. “Con este taller buscamos que las empresas estén mejor preparadas para enfrentar los cambios legales que se avecinan tanto a nivel estatal como federal”, afirmó.

El taller no solo ofrece un espacio de actualización normativa, sino también un foro de intercambio de buenas prácticas entre autoridades y empresas, contribuyendo a la reducción de accidentes, aumento de la productividad y mejora de la reputación organizacional.

Con estas acciones, CAINTRA reafirma su compromiso con la formalidad y el cumplimiento normativo, proporcionando herramientas clave para que las empresas enfrenten con éxito los retos del entorno laboral actual.