Monterrey, N.L. — Fortalecer la educación técnica en Nuevo León es clave para enfrentar la escasez de talento calificado y promover la movilidad social, aseguró CAINTRA durante una rueda de prensa encabezada por representantes del sector industrial. La cámara empresarial reiteró su compromiso con la formación de jóvenes técnicos y presentó los avances de sus principales programas educativos.

La escasez de personal capacitado, según datos de la más reciente Encuesta de Expectativas Económicas de CAINTRA, sigue siendo uno de los cinco principales obstáculos para las empresas, con casi tres de cada diez reportando dificultades para contratar técnicos preparados. Esta situación, según la cámara, demuestra que la industria local mantiene un ritmo competitivo, pero requiere una base sólida de talento humano para sostener su crecimiento.

Entre las acciones más destacadas, CAINTRA subrayó la expansión del Modelo de Educación Dual, que combina formación académica con experiencia práctica en empresas. Actualmente, más de 470 estudiantes participan en este esquema —el doble que el año pasado— y seis de cada diez son contratados por las empresas donde realizan sus prácticas. Además, el 90% concluye sus estudios, frente al 50% de los alumnos del modelo tradicional, y sus ingresos iniciales suelen ser entre un 17% y 25% superiores.

Otro eje fundamental es la Alianza Empresarial por la Educación Técnica, que ha beneficiado a más de 700 jóvenes a través de un modelo integral que incluye becas, capacitación en habilidades socioemocionales, mentorías y visitas a empresas. Un componente destacado del programa es Mujeres Técnicas, con el que 60 jóvenes de entre 14 y 15 años han recibido apoyo para avanzar en sus estudios técnicos, contribuyendo a cerrar brechas de género en el ámbito industrial.

CAINTRA anunció que este mes se graduarán 70 jóvenes del programa, y que la reciente convocatoria para una nueva generación recibió más de 600 solicitudes para 75 lugares, la mitad de ellos destinados a mujeres.

Finalmente, la cámara hizo un llamado a más empresas a sumarse a estos esfuerzos y reconoció el impulso que el Gobierno del Estado ha dado a la educación técnica y al modelo dual. “Cuando gobierno e iniciativa privada trabajamos juntos, las cosas funcionan”, afirmaron voceros de CAINTRA, quienes reiteraron su compromiso con el desarrollo del talento como eje del crecimiento económico y la justicia social en Nuevo León.