Monterrey, N.L. – El Colegio de Abogados de Nuevo León manifestó su respaldo a la propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, durante su participación en el conversatorio “Mesas de Análisis y Discusión sobre las Reformas Laborales”, organizado por la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Congreso local, presidida por el diputado Héctor Morales Rivera.

En el evento, donde participaron representantes del sector público, empresarial, académico y sindical, se analizó la viabilidad de la iniciativa presentada por la presidenta Claudia Sheinbaum, concluyendo que la reforma es viable siempre y cuando se contemplen condiciones claras para los distintos sectores laborales, incluidos empleados de los tres niveles de gobierno.

David Rodríguez Calderón, rector del Colegio de Abogados, y Fernando Castillo Saucedo, representante legal, señalaron que Nuevo León debe hacer planteamientos técnicos que garanticen el equilibrio entre productividad empresarial y derechos laborales: “Vemos positiva dicha reforma siempre y cuando no se comprometa la productividad, la viabilidad económica de los empresarios ni la seguridad social de los trabajadores, quienes merecen un descanso digno”, indicó Castillo.

Ambos juristas coincidieron en que la aplicación debe ser gradual y progresiva para evitar impactos negativos en las economías de trabajadores y empleadores. Además, propusieron un esquema de incentivos fiscales y una reingeniería administrativa que agilice trámites gubernamentales.

La barra de abogados también reconoció el trabajo del Secretario del Trabajo, Federico Rojas Veloquio, por su apertura para mejorar la calidad laboral de los empleados en el estado.