Monterrey, N.L.– La Dirección General del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) entregó la acreditación a Grijalva Consultores como evaluador de competencias laborales de internos en el CERESO número 2 de Nuevo León.

Directivos y asociados de la empresa recibieron la acreditación de manos de Guillermina Alvarado, directora del CONOCER, en un acto celebrado en el Centro de Reinserción Social Número 2, en Apodaca. La funcionaria federal, perteneciente a la Secretaría de Educación Pública (SEP), recorrió junto con directivos del sistema estatal penitenciario y de Grijalva Consultores las distintas áreas de trabajo del reclusorio.

“Este programa de certificación de competencias laborales para los internos es muy importante para nuestra Presidenta Claudia Sheinbaum y para el secretario de Educación, Mario Delgado, por los beneficios sociales que se busca lograr”, explicó Alvarado.

Agregó que quienes participan en actividades laborales dentro de los reclusorios prestan servicios en áreas como cocina, costura, panadería o tortillería, entre otras. El programa de certificación permitirá que quienes recuperen su libertad cuenten con documentación oficial que reconozca sus habilidades, conocimientos y el tiempo de trabajo durante su reclusión.

“Esta experiencia reconocida mediante un certificado les permitirá a cada uno de ellos y ellas poder acceder a un trabajo formal, al existir constancia de su experiencia y su esfuerzo”, destacó la funcionaria.

Alvarado subrayó que existen convenios y acuerdos con la mayoría de las cámaras industriales, patronales y de comercio a nivel nacional y estatal, lo que amplía las posibilidades de empleo para ex internos. “La colaboración de estas cámaras empresariales es muy importante para que ellas contraten a las personas certificadas en sus capacidades laborales, dándoles oportunidades de rehacer sus vidas y, para la parte patronal, contar con personal reconocido por su experiencia y conocimientos”, enfatizó.