Monterrey, NL. —La Sección 50 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación llevó a cabo una reunión de trabajo con autoridades de la Secretaría de Educación del Estado en el auditorio Eva Molina, con el fin de revisar y estandarizar los procedimientos administrativos relacionados con recursos humanos y asuntos laborales. La comitiva sindical fue encabezada por el Mtro. Juan José Gutiérrez Reynosa, secretario general, junto al Mtro. Javier San Martín Jaramillo, representante del CEN del SNTE, así como integrantes del Comité Ejecutivo Seccional y Secretarios de Conflictos de cada nivel educativo.

Durante el encuentro se expusieron situaciones que actualmente generan criterios distintos entre regiones, especialmente en movimientos de personal, cargas administrativas y procedimientos laborales. Se planteó la necesidad de reglas claras y uniformes para que las y los trabajadores de la educación puedan resolver trámites sin variaciones según la zona u oficina.

El Mtro. Gutiérrez Reynosa destacó que la certeza administrativa impacta directamente en la estabilidad laboral y en la capacidad del magisterio para enfocarse en su labor:

“Contar con una ruta institucional clara evita desgastes innecesarios y contribuye a un clima organizacional más equilibrado”.

Por su parte, el subsecretario de Recursos Humanos de la Secretaría de Educación, Roberto Hinojosa Santos, reconoció los planteamientos y expresó la disposición institucional para sostener mesas de seguimiento y construir acuerdos que atiendan los temas expuestos.

La Sección 50 continuará con estos trabajos para que los procesos administrativos se apliquen con claridad, consistencia y respeto a los derechos laborales del personal educativo del estado.