Monterrey, N. L.— Con el objetivo de poner fin a las interpretaciones divergentes en trámites y procesos administrativos, la Sección 50 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) sostuvo una reunión de trabajo con autoridades de la Secretaría de Educación de Nuevo León, celebrada en el auditorio Eva Molina.

El encuentro estuvo encabezado por el secretario general de la Sección 50, Mtro. Juan José Gutiérrez Reynosa, quien asistió acompañado por el Mtro. Javier San Martín Jaramillo, representante del CEN del SNTE, así como integrantes del Comité Ejecutivo Seccional y los Secretarios de Conflictos de cada nivel educativo.

Durante la sesión, el sindicato expuso diversas situaciones que actualmente generan criterios dispares entre regiones, particularmente en lo relacionado con movimientos de personal, cargas administrativas y procedimientos laborales. Ante este panorama, se enfatizó la necesidad de establecer reglas claras y uniformes que brinden certidumbre a los trabajadores de la educación y eviten variaciones según la zona o dependencia en la que se realizan los trámites.

Gutiérrez Reynosa subrayó que la claridad administrativa es esencial para garantizar la estabilidad laboral del magisterio. “La certeza en los procesos no es un asunto menor; impacta directamente en la capacidad del personal para concentrarse en su labor educativa y evitar desgastes innecesarios”, señaló, al destacar que una ruta institucional definida contribuye a un mejor clima organizacional.

Por parte de la Secretaría de Educación, el subsecretario de Recursos Humanos, Lic. Roberto Hinojosa Santos, reconoció los planteamientos del sindicato y manifestó la disposición de la dependencia para establecer mesas de seguimiento que permitan avanzar hacia la homologación de criterios y la atención puntual de los temas señalados.

La Sección 50 informó que continuará con estos trabajos de seguimiento, con el fin de garantizar que los procedimientos administrativos se apliquen con claridad, consistencia y pleno respeto a los derechos laborales del personal educativo en Nuevo León.