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El PAN no descarta competir en solitario en 2027
NEl dirigente estatal del Partido Acción Nacional (PAN), Policarpo Flores, afirmó que aunque la coalición con el PRI y el PRD se mantiene sólida hasta el momento, su partido no descarta contender de manera independiente en las elecciones para la gubernatura de Nuevo León en 2027. Según Flores, el PAN cuenta con perfiles internos capaces de ganar el proceso electoral.
“En el PAN tenemos candidatas y candidatos preparados para competir por la gubernatura del Estado de Nuevo León. Tenemos perfiles tanto de mujeres como de hombres para las diputaciones locales y federales. ¿Quiénes serán? Lo dejamos como sorpresa para no entorpecer su trabajo”, declaró.
Flores subrayó que, aunque la alianza opositora sigue vigente, no existe un compromiso definitivo de mantenerla para el próximo proceso electoral. “Hoy trabajamos juntos con una coalición fuerte, pero eso no significa que necesariamente vayamos unidos en 2027. Estamos preparados para ofrecer a la ciudadanía la mejor propuesta de hombres y mujeres en todas las posiciones”, agregó.
Respecto a la posibilidad de respaldar a Adrián de la Garza, actual alcalde de Monterrey y figura destacada del PRI, como candidato de la coalición, Flores indicó que el PAN evalúa todas las opciones, incluyendo presentar una propuesta propia. “No tiene que ser Adrián de la Garza. Puede ser alguien del PAN que represente nuestros valores, principios y doctrina”, señaló el dirigente.
Con estas declaraciones, el PAN deja abierta la posibilidad de competir en solitario, apostando por fortalecer su identidad y sus liderazgos internos de cara a las elecciones de 2027, mientras analiza el futuro de la alianza con sus socios políticos.
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Waldo Fernández advierte sobre riesgos de excluir a México del T-MEC para Canadá
Monterrey, N.L- En un comunicado emitido este domingo, el Senador con licencia Waldo Fernández expresó su preocupación ante las declaraciones de ciertos líderes políticos canadienses que han propuesto la exclusión de México del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). Según Fernández, esta postura podría tener consecuencias negativas tanto para Canadá como para el equilibrio comercial en América del Norte.
El político destacó que México es actualmente el primer socio comercial de Estados Unidos, lo que lo convierte en un eje crucial para el comercio regional. “Las economías de los tres países están profundamente interconectadas, particularmente en sectores clave como la industria automotriz y la agroindustria”, señaló.
Fernández advirtió que estas declaraciones, realizadas antes de que el presidente electo de Estados Unidos, Donald Trump, defina su postura oficial, podrían ser perjudiciales para Canadá en la próxima revisión del Tratado. Según el exsenador, excluir a México del T-MEC no solo debilitaría a la región en su conjunto, sino que también convertiría a Canadá en un competidor menos eficiente en lugar de un aliado comercial estratégico.
Asimismo, Fernández recordó que durante las negociaciones iniciales del T-MEC en 2018, fue México quien abogó por un acuerdo trilateral, evitando que Canadá quedara fuera del pacto tras la insistencia inicial del entonces presidente Donald Trump de excluirlo.
El exlegislador concluyó con un llamado a la reflexión por parte de los líderes canadienses, instándolos a considerar el impacto que sus decisiones podrían tener sobre la estabilidad económica y la cooperación regional. “Es fundamental fortalecer, no debilitar, la relación trilateral que ha sido clave para el desarrollo y bienestar económico de América del Norte durante décadas”, enfatizó.
La postura de Fernández resalta la importancia de mantener la unidad comercial en la región frente a los desafíos globales y las nuevas dinámicas geopolíticas que marcarán los próximos años.
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Mejora Cadereyta índices de desempeño según encuestas
Cadereyta, N.L.- El municipio de Cadereyta Jiménez, liderado por el alcalde Carlos Rodríguez, conocido como «El Cuate», ha registrado avances significativos en diversos rubros de gestión municipal, de acuerdo con encuestas locales y nacionales. Estos logros destacan particularmente en Seguridad, Cercanía, Servicios Públicos y Desempeño, situando al municipio en posiciones competitivas dentro de la zona metropolitana.
A pesar de haber heredado una administración en crisis, marcada por la falta de ambulancias, patrullas e infraestructura básica, los datos actuales muestran una recuperación notable. Según las encuestas, Cadereyta ocupa el cuarto lugar en varios rubros de percepción ciudadana.
En Seguridad, la tranquilidad y paz percibidas en las colonias del municipio se han reflejado en una aprobación del 6.60%, un avance desde el inicio de la administración de Carlos Rodríguez.
En Desempeño, el respaldo ciudadano se traduce en un puntaje de 7.80%, superando incluso a municipios de mayor tamaño como San Pedro, Juárez, Guadalupe, Escobedo y Salinas Victoria.
Por otro lado, el rubro de Servicios Públicos también ha sido motivo de reconocimiento, alcanzando una calificación de 6.71% que coloca a Cadereyta en el cuarto lugar. Este avance se atribuye a esfuerzos directos del alcalde y su equipo, quienes han ejecutado acciones como bacheo emergente, instalación de luminarias y la entrega de becas para atender necesidades apremiantes de la población.
En cuanto a Cercanía, «El Cuate» ha obtenido una aprobación del 7.41%, lo que lo ubica en el quinto lugar de este índice. La estrategia de estar cerca de los ciudadanos y atender directamente sus inquietudes ha sido clave para este logro.
Es importante señalar que estas posiciones contrastan con la administración anterior de Cosme Leal Cantú. Además, el trabajo del equipo que acompaña a Rodríguez, como Rosendo Garza, Secretario de Desarrollo Social y Humano, ha sido fundamental para el cambio positivo que vive el municipio.
Los resultados reflejan una nueva etapa para Cadereyta, impulsada por una gestión enfocada en resolver problemas históricos, recuperar confianza ciudadana y mejorar la calidad de vida de sus habitantes.
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Instalan Comité Municipal de Salud en Guadalupe para promover el bienestar comunitario
Guadalupe, N.L.- El municipio de Guadalupe dio un paso significativo hacia su certificación como un Municipio Promotor de la Salud al instalar oficialmente el Comité Municipal de Salud. Este esfuerzo, liderado por el Gobierno local, reúne a instituciones clave como la Jurisdicción Sanitaria número 4, la Secretaría de Salud de Guadalupe, el Sistema DIF Municipal, el Hospital Universitario y otras organizaciones médicas y sociales.
El objetivo principal de este comité es realizar un diagnóstico exhaustivo de las necesidades de salud de la población y establecer prioridades para atenderlas. Esta estrategia busca integrar a Guadalupe en la Red Estatal de Municipios por la Salud, promoviendo un enfoque colaborativo para garantizar el bienestar de sus habitantes.
Durante la ceremonia de instalación, el Alcalde Héctor García destacó la importancia del sector salud y reconoció el esfuerzo del personal médico y de enfermería del Hospital Universitario, el ISSSTE y el IMSS. Asimismo, subrayó la necesidad de trabajar juntos frente a desafíos como el reciente brote de dengue, que tuvo un impacto significativo en la región.
“El mayor reto que enfrentamos como municipio, estado y país es la salud. Ejemplo de ello es la problemática que acabamos de vivir con el aumento desmedido en los casos de dengue, que incluso cobraron vidas”, enfatizó el alcalde, reafirmando su compromiso con las familias más vulnerables.
Con esta iniciativa, Guadalupe refuerza su compromiso de trabajar de la mano con instituciones clave para garantizar la salud y el bienestar de su población, priorizando a quienes más lo necesitan.
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Pide Heriberto Treviño que el Estado cumpla con los municipios
Monterrey, N.L.- El Coordinador del Grupo Legislativo del PRI en Nuevo León, Heriberto Treviño Cantú, hizo un llamado al gobierno estatal para cumplir su compromiso de apoyar a los municipios, luego de que el proyecto presupuestal para 2025 excluyera el Fondo de Desarrollo Municipal y no considerara el pago de adeudos a los ayuntamientos desde 2023.
A través de un video difundido en redes sociales, Treviño lamentó que las propuestas planteadas por los diputados priístas durante reuniones con el Secretario de Finanzas, Carlos Garza, no se reflejaran en el presupuesto presentado el pasado 20 de noviembre.
“Queremos que le vaya bien al Estado, pero también a nuestros municipios. Ese era el compromiso. Esperemos que este gobierno no sea de palabras y que sí cumpla su palabra”, afirmó el legislador.
Propuestas ignoradas
Entre las demandas de la bancada priísta, destacó la inclusión de una partida específica para apoyar a los municipios y la reforma a la Ley de Coordinación Hacendaria, que busca incrementar del 20% al 30% el monto de participaciones federales destinado a los ayuntamientos. Ninguna de estas solicitudes fue contemplada en el documento fiscal.
Treviño aseguró que los legisladores del PRI trabajarán para ajustar el presupuesto, priorizando áreas clave como transporte, seguridad, salud, educación y medio ambiente.
Preocupación por deuda estatal
El coordinador también expresó su preocupación por la deuda multimillonaria solicitada por el gobierno estatal, advirtiendo que será evaluada con cuidado para evitar hipotecar el futuro de Nuevo León.
“Vamos a ser muy cuidadosos con la gran deuda que está pidiendo el gobierno estatal. No podemos afectar a las próximas generaciones. Velaremos por un presupuesto justo y humano”, subrayó.
Finalmente, el líder priísta reafirmó el compromiso de su bancada para buscar soluciones que beneficien a las familias de Nuevo León, asegurando que actuarán con responsabilidad y visión social.
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Dan certeza patrimonial a las familias de la Colonia Cerro Verde
Guadalupe, N.L.- Más de 200 familias de la Colonia Cerro Verde en Guadalupe, Nuevo León, recibieron un regalo adelantado de Navidad: la certeza jurídica sobre sus viviendas. Esto fue posible gracias a un convenio firmado entre el Municipio de Guadalupe y Fomerrey, que permitirá iniciar los trámites de regularización para que las familias obtengan las escrituras de sus hogares.
El alcalde Héctor García García destacó la importancia de esta colaboración entre distintos niveles de gobierno para brindar tranquilidad a las familias. “No puede ser que una persona que construyó su patrimonio durante años no tenga un título que le dé seguridad para habitarlo y heredarlo a sus hijos. Es un paso fundamental para su bienestar”, señaló.
Apoyo integral para las familias
Eugenio Montiel Amoroso, director ejecutivo del Instituto de la Vivienda de Nuevo León y Fomerrey, celebró la disposición del gobierno de Guadalupe al ser el primero en firmar un convenio de este tipo en favor de las familias más vulnerables.
“Hoy, la Colonia Cerro Verde está en camino de obtener la certeza jurídica que tanto anhelan sus habitantes. Este convenio también incluye acciones de mejoramiento de vivienda, lo que refuerza nuestro compromiso con cada familia que necesita apoyo”, explicó Montiel Amoroso.
Un esfuerzo conjunto
La firma del convenio contó con la presencia de funcionarios municipales y estatales, como Laura Paula López, secretaria del Ayuntamiento; Guillermo Hernández, secretario de Infraestructura y Desarrollo Urbano; Jesús Martínez, director de Seguridad Patrimonial; y Amando Herrera, coordinador de Escrituración del Instituto de la Vivienda. Representando a los vecinos, Lucero Ortiz agradeció el esfuerzo de las autoridades para hacer realidad este proyecto.
Con este convenio, las familias de Cerro Verde no solo obtendrán la seguridad jurídica de sus hogares, sino que también tendrán acceso a mejoras en sus viviendas, fortaleciendo su calidad de vida y sentido de pertenencia en el municipio de Guadalupe.
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Reforma judicial en México: entre la incertidumbre y la esperanza de inversión
Monterrey, N.L.– La reciente reforma constitucional al Poder Judicial en México ha generado un clima de incertidumbre en los ámbitos político y económico del país. Sin embargo, especialistas como el Dr. Jorge Arrambide Montemayor, experto en derecho corporativo y administrativo, vislumbran un panorama favorable si las leyes secundarias que se deriven de esta reforma logran aportar claridad y estabilidad jurídica.
Durante un diálogo con el gremio de abogados, Arrambide Montemayor destacó que la reforma podría detonar la inversión en el país para 2025, siempre y cuando se establezcan reglas claras que otorguen certeza a los sectores productivos. “Si las cosas salen bien, podemos ver un incremento significativo en la inversión durante el primer o segundo semestre del próximo año”, afirmó.
Impacto en el comercio y el T-MEC
El especialista subrayó que la incertidumbre generada por la reforma ha afectado tanto al comercio nacional como internacional. Este panorama podría cambiar una vez que entren en vigor las leyes secundarias, lo que se espera para febrero de 2024. Asimismo, enfatizó que el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) podría jugar un papel clave al ejercer presión sobre los legisladores para garantizar la creación de un marco normativo prudente.
En relación con las declaraciones del expresidente estadounidense Donald Trump sobre la posibilidad de imponer aranceles generalizados, Arrambide Montemayor señaló que este tipo de medidas no están directamente relacionadas con la reforma judicial, pero sí podrían tener implicaciones en la relación comercial entre los tres países firmantes del T-MEC. Además, destacó las presiones de China en el sector automotriz y otros rubros, lo que podría influir en la toma de decisiones estratégicas para México.
Elección de jueces y magistrados
Otro tema crucial abordado fue la elección popular de jueces y magistrados, uno de los puntos más polémicos de la reforma. Arrambide Montemayor expresó dudas sobre la viabilidad de este proceso debido a la complejidad logística y la falta de preparación ciudadana para seleccionar a funcionarios altamente técnicos. “Elegir jueces no es una cuestión de popularidad, sino de mérito y carrera judicial”, señaló.
El experto también advirtió sobre el riesgo de concentrar demasiado poder en un solo ámbito, lo que podría debilitar la división de poderes. Aunque reconoció la necesidad de una reforma, destacó que esta debería enfocarse en fortalecer las fiscalías y la procuración de justicia, donde, según él, radica el verdadero problema del sistema judicial mexicano.
¿Era urgente esta reforma?
Para Arrambide Montemayor, la reforma judicial no era prioritaria en este momento. “El verdadero cambio necesario está en las fiscalías, donde hay grandes áreas de oportunidad para combatir la impunidad y garantizar una justicia efectiva”, concluyó.
La reforma judicial avanza con incertidumbres y cuestionamientos, pero también con la esperanza de un marco legal que permita a México consolidarse como un destino atractivo para la inversión y el comercio internacional. Solo el tiempo dirá si el beneficio de la duda dado a esta reforma será justificado.
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Negociaciones entre SNTE e ISSSTELEÓN
Monterrey, N.L.- La Sección 50 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) mantiene su esfuerzo por alcanzar un acuerdo con el Gobierno del Estado de Nuevo León para resolver un adeudo que afecta a más de 11,000 jubilados. El principal punto en disputa es el pago del ajuste salarial del 6.43%, derivado de la diferencia entre el incremento del 4.66% basado en la inflación de 2023 y el aumento salarial del 11.09% otorgado a los trabajadores activos.
El origen de esta problemática se remonta a 2001, cuando la Sección 50 solicitó que los ajustes salariales aplicados al personal en activo también beneficiaran a todos los jubilados. Aunque en aquel momento solo 924 jubilados lograron obtener incrementos salariales mediante recursos legales, el sindicato ha insistido desde entonces en extender este beneficio al resto de sus agremiados.
Durante años, las diferencias salariales entre la inflación y los incrementos al personal activo fueron menores a tres puntos porcentuales, permitiendo alcanzar acuerdos con el gobierno estatal. Sin embargo, el diferencial actual, producto de las negociaciones entre el SNTE y el Gobierno Federal, supera los seis puntos porcentuales, complicando significativamente el proceso de conciliación.
El liderazgo de la Sección 50 ha expresado su compromiso de buscar una solución institucional, convocando a la colaboración de diversos actores políticos. Su objetivo es ofrecer certidumbre a los jubilados, quienes representan un sector fundamental para la organización sindical.
Desde junio, el Secretario General de la Sección 50 y su Comité Ejecutivo han sostenido mesas de trabajo con autoridades estatales, manifestando su disposición para firmar los acuerdos y convenios necesarios. Sin embargo, la falta de una resolución ha generado incertidumbre entre los jubilados, quienes podrían considerar medidas más contundentes si el conflicto no se soluciona pronto.
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Reconocen a Empresas de Nuevo León por su Compromiso con la Mejora Continua
Monterrey, N.L- En un evento que refuerza el impulso a la excelencia empresarial, el Gobierno de Nuevo León, en colaboración con la Cámara de la Industria de la Transformación (CAINTRA) y el Centro de Competitividad Monterrey, celebró la entrega del Premio Nuevo León a la Competitividad 2024, destacando a 16 organizaciones que han implementado prácticas ejemplares en sus procesos.
Este reconocimiento, que se otorga desde hace 35 años, busca premiar el esfuerzo de las empresas en el estado, contribuyendo al fortalecimiento de la economía local y posicionando a Nuevo León como un referente nacional en competitividad. En esta edición participaron 175 organizaciones, entre empresas de servicios, industriales y comerciales.
Apoyo a la competitividad y al espíritu emprendedor
Durante la ceremonia, Emmanuel Loo, Encargado del Despacho de la Secretaría de Economía, subrayó la importancia de este premio como motivador para preservar el espíritu emprendedor.
«El Gobierno de Nuevo León reconoce el esfuerzo de las empresas en pro de la mejora continua y el impacto positivo que generan en la economía del estado. Asimismo, celebramos la labor de la CAINTRA durante estos 35 años y reafirmamos nuestro compromiso de brindar acceso a herramientas como créditos, capacitación e innovación para fortalecer a las empresas locales», comentó.
Por su parte, César Jiménez, Presidente del Centro de Competitividad Monterrey, destacó el papel fundamental de estas iniciativas para preparar a las empresas en su integración a cadenas de valor globales, aprovechando oportunidades como el nearshoring.
«Este premio no solo reconoce logros, sino que invita a las empresas a seguir profesionalizándose y adoptando estándares de clase mundial», señaló Jiménez.
Empresas galardonadas en 2024
Entre los destacados del año, los premios fueron entregados en diferentes categorías según el tamaño y tipo de empresa, siendo las ganadoras principales:
- Categoría Empresa Micro: IPICO
- Categoría Empresa Pequeña: COMETA Supplies
- Categoría Empresa Mediana: AUTYCOM
- Categoría Empresa Grande: CREST Norteamérica
Adicionalmente, se otorgaron reconocimientos Oro, Plata y Bronce a empresas que sobresalieron en innovación y calidad:
Reconocimientos Oro:
- Micro: Equipos Industriales NARHMAR
- Pequeña: ALQUIM Especialidades Químicas
- Mediana: EGI Grupo Electromecánico
- Grande: AISLACON
Reconocimientos Plata:
- Micro: World Trade Center Monterrey
- Pequeña: SM Logística Ambiental
- Mediana: Cribas y Equipos Industriales
- Grande: IBERDROLA México
Reconocimientos Bronce:
- Micro: INFRISA México
- Pequeña: TENSO Químicos
- Mediana: DELTA Solutions
- Grande: XPD Global
El evento reafirma el compromiso de Nuevo León con el desarrollo empresarial, consolidando al estado como un pilar económico en México y un modelo de competitividad a nivel global.
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Renovación de la dirigencia en la Sección 50 del SNTE: Un paso hacia la democratización sindical
Monterrey, N.L- La Sección 50 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) ha concluido con éxito el proceso de renovación de sus comités delegacionales, logrando la reestructuración del 95% de las 630 delegaciones sindicales que integran su estructura política en todo el estado. Este esfuerzo marca un cambio significativo en la dinámica interna del sindicato, enfatizando la importancia de la pluralidad y la inclusión de nuevas generaciones en su liderazgo.
En el SNTE, la figura del Secretario General Delegacional es clave para la vida institucional, ya que encabeza las delegaciones sindicales, las cuales agrupan entre 40 y 350 agremiados de diversos centros educativos. En la Sección 50, estas dirigencias tienen una vigencia de tres años. Sin embargo, la pandemia de COVID-19 había pospuesto los procesos de renovación, priorizando la recuperación académica y el regreso a las aulas.
Con el inicio de la gestión del Mtro. Juan José Gutiérrez Reynosa al frente del Comité Ejecutivo Seccional, se puso en marcha el plan de renovación, que inició en febrero de 2024 y se ha desarrollado en cuatro etapas, concluyendo en noviembre.
El proceso ha permitido un importante relevo generacional, dejando atrás prácticas del pasado donde algunos dirigentes permanecieron en sus puestos por más de una década. Según Gutiérrez Reynosa, este cambio ha sido posible gracias a la ausencia de “línea política” e imposiciones, garantizando una pluralidad y diversidad de ideas sin precedentes en el SNTE.
Además, destacó que la renovación no solo fortalece la estructura política del sindicato, sino que también asegura su evolución, permitiendo que nuevos perfiles lideren los esfuerzos por mantener vigentes los principios institucionales del SNTE.
El proceso de renovación aún enfrenta retos, especialmente en las delegaciones de jubilados, donde algunos dirigentes se resisten a ceder sus cargos. Según Gutiérrez Reynosa, mantener estos liderazgos perpetuos resulta irresponsable, ya que obstaculiza la evolución y la inclusión de nuevas voces en el sindicato.
La renovación de la Sección 50 representa un paso hacia la democratización y el fortalecimiento de la vida sindical. El compromiso de dejar atrás los conflictos políticos del pasado y dar espacio a nuevos talentos refuerza la relevancia del SNTE en el ámbito educativo y sindical.
Este proceso no solo renueva liderazgos, sino que también siembra la base para un sindicato más inclusivo y representativo, capaz de adaptarse a los retos actuales y futuros del sector educativo.
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